 |
Melalui masing-masing Website PLN Provinsi mengumumkan diadakannya rekrutmen pegawai PLN Tigkat Pelaksana.PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Rentang bisnis PT PLN (Persero) sangatlah luas dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan
serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.
Posisi / Jabatan yang dibuka:
1.JURUSAN TEKNIK
-OPERATOR PEMBANGKIT : SMA IPA / SMK T. MESIN
-OPERATOR / TEKNISI : SMA IPA / SMK T. LISTRIK
2.JURUSAN ADMINISTRASI
-ADMINISTRASI : SMA IPS / SMK ADMINISTRASI / SMK KESEKRETARIATAN
Persyaratan Umum
1.Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
2.Jenis kelamin
Jurusan Teknik: Laki-Laki
Jurusan Administrasi: Laki-Laki dan Perempuan
3.Umur:
Kelahiran Tahun 1996 dan setelahnya, sudah berusia 17 tahun pada bulan Agustus 2016.
4.Nilai rata-rata Raport kelas 10 semester 1 sampai dengan kelas 12 semester 2(semester 1 untuk yang belum memiliki raport kelas 12 semester 12).
Kelengkapan Berkas Lamaran
1.Surat Lamaran yang ditujukan kepada :Panitia Rekrutmen PT. PLN (Persero)
2.Riwayat Hidup (CV) yang dilengkapi dengan No Telpon / HP yang bisa dihubungi dan alamat email ;
3.Copy akte kelahiran / surat keterangan lahir ;
4.Copy Ijazah yang dilegalisir ;
5.Copy raport kelas 10 (semester 1) sampai dengan kelas 12 (semester 2) ;
6.Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir ;
7.Copy KTP;
8.Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan ;
9.Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto) ;
10.Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; yang menyatakan bahwa :
-Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
-Tidak merokok
-Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
-Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
11.Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
12.Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
13.Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map.
Pada map tersebut,tuliskan nama dan posisi jabatan Kemudian masukkan map kedalam amplop cokelat. Tuliskan pada amplop tersebut
“REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA MEDAN” beserta NAMA (POSISI JABATAN)
Contoh: REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA MEDAN
AHMAD (OPERATOR/TEKNISI)
Tahapan Seleksi Meliputi:
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik dan Endurance
3. Tes Akademis
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
Lain-Lain
1.Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
2.Waktu Pendaftaran : 11 – 30 April 2016
Alamat Pengiriman : PO BOX 1001 YKBS Yogyakarta 55281
*) tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain ke alamat di atas.
3.Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program
studi/bidang.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN tempat pelaksanaan.
7. Untuk Pengumuman hasil Seleksi Administrasi akan disampaikan pada tanggal 4 Mei 2016.
8.Tahapan Seleksi (dari tes fisik dan endurance hingga wawancara) akan dilaksanakan di tempat kota pengadaan rekrutmen.
9.Apabila peserta dinyatakan TIDAK LULUS UAN maka dinyatakan GAGAL dalam seleksi PT PLN (Persero).
10.Berkas lamaran paling lambat sudah di terima Panitia Rekrutmen tanggal 30 April 2016.
Catatan:
1.TIDAK ADA KORESPONDENSI / SURAT MENYURAT terkait dengan proses dan hasil di setiap tahapan rekrutmen dan keputusan panitia rekrutmen pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2.TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3.TIDAK ADA SISTEM REFUND ATAU PENGGANTIAN BIAYA TRANSPORTASI DAN AKOMODASI yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
